Marco de referencia para diseñar cursos en administración: el caso de cultura organizacional

Lewis Mcanally-Salas; Gilles Lavigne; Javier Organista Sandoval

doi:10.14201/eks.10221

Framework for designing administration courses: the organizational culture case

Lewis Mcanally-Salas

Universidad Autónoma de Baja California mcanally[at]uabc.edu.mx
Gilles Lavigne

Universidad Autónoma de Baja California
Javier Organista Sandoval

Universidad Autónoma de Baja California

https://doi.org/10.14201/eks.10221

Download

+ −

Metrics

122 Views

72 Downloads

194 Total

How to Cite

Mcanally-Salas, L., Lavigne, G., & Organista Sandoval, J. (2013). Framework for designing administration courses: the organizational culture case. Education in The Knowledge Society, 14(2), 228–251. https://doi.org/10.14201/eks.10221