La explotación de recursos en los márgenes del Nilo durante el Reino Medio: la Dinastía XII
Resumen
Los márgenes del Valle del Nilo siempre estuvieron en el punto de mirade los faraones, debido a la riqueza y variedad de productos que aportaban, desde los importantes recursos minerales obtenidos en el desierto oriental o el Sinaí, hasta los exotica y aromata que llegaban al país a través de Nubia. En los periodos de mayor debilidad de la monarquía egipcia, estas zonas solían caer en desuso, como ocurrió durante el Primer Periodo Intermedio. Pero con la reunificación del país en el Reino Medio, la actividad egipciaen el exterior conoció un nuevo impulso, documentándose expediciones mineras en casi todos los yacimientos conocidos, así como la presencia egipcia en las zonas limítrofes, como Kerma, Siria-Palestina o Punt. La naturaleza de las relaciones entre los egipcios y los habitantes nativos de estas regiones puede vislumbrarse a través del estudio de las inscripciones y vestigios arqueológicos que dejaron tras de sí.
- Referencias
- Cómo citar
- Del mismo autor
- Métricas
Alba, A. y Moreno, F. (2004). Discapacidad y Mercado de Trabajo. Madrid: Caja Madrid.
Chavarri, I. (2016). Insersión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual (Trabajo social, Universidad de la Rioja). Recuperado de https://biblioteca.unirioja.es/tfe_e/TFE001295.pdf
Domzal, C., Houtenville, A., and Sharma, R. (2008). Survey of Employer Perspectives on the Employment of People with Disabilities: Technical Report. (Prepared under contract to the Office of Disability and Employment Policy, U.S.
Department of Labor). McLean, VA: CESSI.
Escobar, D. (2014). La inclusión de las Personas con Discapacidad en el mercado laboral colombiano, una acción conjunta (Tesis presentada como requisito para optar al título de: Magíster en Discapacidad e Inclusión Social). Universidad Nacional de Colombia, Bogotá, Colombia.
Gustafsson, J., Peralta, J. P., & Danermark, B. (2014). The employer’s perspective: Employment of people with disabilities in wage subsidized employments. Scandinavian Journal of Disability Research, 16(3), 249-266. https://doi.org/10.1080/15017419.2013.785976
Hernández Ríos, MI. (2015). El concepto de discapacidad: De la enfermedad al enfoque de derechos. Revista CES Derecho, 6(2), 46-59. Retrieved December 01, 2019, from http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2145-77192015000200004&lng=en&tlng=.
Maria Melleiro, M., & Gualda, D. M. R. (2005). La fotovoz como estrategia para la recolección de datos en una investigación etnográfica. Ciencia y enfermería, 11(1). https://doi.org/10.4067/S0717-95532005000100006
Ministerio de Salud y Protección Social. (2014). Boletín Observatorio Nacional de Discapacidad (N.o Junio-Diciembre de 2014). Bogotá, D.C.
Minsalud. (2013). Registro para la Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad—RLCPD. Retrieved September 15, 2019, Disponible en: Https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/Paginas/DisCapacidad_RLCPD.aspx.
Neves-Silva, P., Prais, F. G., & Silveira, A. M. (2015). Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho em Belo Horizonte, Brasil: Cenário e perspectiva. Ciência & Saúde Coletiva, 20(8), 2549-2558. https://doi.org/10.1590/1413-81232015208.17802014
Núñez Bello, M. (2017). Inserción laboral de las personas con discapacidad. Autonomía Personal, 22-31.
OMS, & Banco Mundial. (2011). World Report on Disability. Recuperado de https://www.who.int/disabilities/world_report/2011/report.pdf?ua=1
Patton M. (2002). Qualitative research and evaluation methods (3a ed.). United States: Sage Publication.
Puin M., D. C. (2002). Actitudes frente a la vinculación laboral de personas con discapacidad. Revista de la Facultad de Medicina, 50(4), 196-199. (s. f.).
Quiñones Castellano, R. R.,& Senior Naveda, A. A. (2014). Inserción laboral de personas con discapacidad en el sector universitario: Una visión gerencial. Revista Económicas CUC, 35(1), 11-26.
Quispe, E. A. A. (2018). Desafíos en Educación Superior: El caso de las personas con discapacidad intelectual en el Perú. Revista diálogos e perspectivas em educação especial, 5(1), 141-158. https://doi.org/10.36311/2358-8845.2018.v5n1.11.p141
Ramachandra, S., S Murthy, G., Shamanna, B., Allagh, K., Pant, H., & John, N. (2017). Factors influencing employment and employability for persons with disability: Insights from a City in South India. Indian Journal of Occupational and Environmental Medicine, 21(1), 36. https://doi.org/10.4103/ijoem.IJOEM_44_16
Rodríguez Ferro, E. (2010). Estudio diagnóstico sobre barreras para la inclusión laboral. Bogotá: Pacto de Productividad. Recuperado de: Http://www.pactodeproductividad.com/pdf/documentodiagnosticopactodeproductividad.pdf.
Sarto Martín, M. P. (2001). Familia y discapacidad. Presentado en III Congreso “La Atención a la Diversidad en el Sistema Educativo”, Universidad de Salamanca.
Silva, N. L. P., Furtado, A. V., & Andrade, J. F. C. M. (2018). A Inclusão no trabalho sob a perspectiva das pessoas com deficiência intelectual. Temas em Psicologia, 26 (2), 1003-1016. https://doi.org/10.9788/TP2018.2-17Pt
Strauss, A., & Corbin, J. (2002). Bases de la investigación cualitativa. Técnicas y procedimientos para desarrollar la teoría fundamentada (primera). Medellín: Universidad de Antioquia.
Strindlund, L., Abrandt-Dahlgren, M., & Ståhl, C. (2019). Employers’ views on disability, employability, and labor market inclusion: A phenomenographic study. Disability and Rehabilitation, 41(24), 2910-2917. https://doi.org/10.1080/09638288.2018.1481150
Valls, M. J., Vilá, M., & Pallisera, M. (2004). La inserción de las personas con discapacidad en el trabajo ordinario. El papel de la familia. Revista de Educación, (334), 99-117.
Velarde Lizama, V. (2016). Los modelos de la discapacidad: Un recorrido histórico. Revista Empresa y Humanismo, 15(1), 115-136.
Von Furstenberg, M., Iriarte, F., & Navarro, D. (2012). Búsqueda e inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva en chile: Una mirada desde sus madres. Revista Chilena de Terapia Ocupacional, 12(1), Pág. 17-31. Consultado de https://revistas.uchile.cl/index.php/RTO/article/view/22049/23366.
Chavarri, I. (2016). Insersión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual (Trabajo social, Universidad de la Rioja). Recuperado de https://biblioteca.unirioja.es/tfe_e/TFE001295.pdf
Domzal, C., Houtenville, A., and Sharma, R. (2008). Survey of Employer Perspectives on the Employment of People with Disabilities: Technical Report. (Prepared under contract to the Office of Disability and Employment Policy, U.S.
Department of Labor). McLean, VA: CESSI.
Escobar, D. (2014). La inclusión de las Personas con Discapacidad en el mercado laboral colombiano, una acción conjunta (Tesis presentada como requisito para optar al título de: Magíster en Discapacidad e Inclusión Social). Universidad Nacional de Colombia, Bogotá, Colombia.
Gustafsson, J., Peralta, J. P., & Danermark, B. (2014). The employer’s perspective: Employment of people with disabilities in wage subsidized employments. Scandinavian Journal of Disability Research, 16(3), 249-266. https://doi.org/10.1080/15017419.2013.785976
Hernández Ríos, MI. (2015). El concepto de discapacidad: De la enfermedad al enfoque de derechos. Revista CES Derecho, 6(2), 46-59. Retrieved December 01, 2019, from http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2145-77192015000200004&lng=en&tlng=.
Maria Melleiro, M., & Gualda, D. M. R. (2005). La fotovoz como estrategia para la recolección de datos en una investigación etnográfica. Ciencia y enfermería, 11(1). https://doi.org/10.4067/S0717-95532005000100006
Ministerio de Salud y Protección Social. (2014). Boletín Observatorio Nacional de Discapacidad (N.o Junio-Diciembre de 2014). Bogotá, D.C.
Minsalud. (2013). Registro para la Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad—RLCPD. Retrieved September 15, 2019, Disponible en: Https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/Paginas/DisCapacidad_RLCPD.aspx.
Neves-Silva, P., Prais, F. G., & Silveira, A. M. (2015). Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho em Belo Horizonte, Brasil: Cenário e perspectiva. Ciência & Saúde Coletiva, 20(8), 2549-2558. https://doi.org/10.1590/1413-81232015208.17802014
Núñez Bello, M. (2017). Inserción laboral de las personas con discapacidad. Autonomía Personal, 22-31.
OMS, & Banco Mundial. (2011). World Report on Disability. Recuperado de https://www.who.int/disabilities/world_report/2011/report.pdf?ua=1
Patton M. (2002). Qualitative research and evaluation methods (3a ed.). United States: Sage Publication.
Puin M., D. C. (2002). Actitudes frente a la vinculación laboral de personas con discapacidad. Revista de la Facultad de Medicina, 50(4), 196-199. (s. f.).
Quiñones Castellano, R. R.,& Senior Naveda, A. A. (2014). Inserción laboral de personas con discapacidad en el sector universitario: Una visión gerencial. Revista Económicas CUC, 35(1), 11-26.
Quispe, E. A. A. (2018). Desafíos en Educación Superior: El caso de las personas con discapacidad intelectual en el Perú. Revista diálogos e perspectivas em educação especial, 5(1), 141-158. https://doi.org/10.36311/2358-8845.2018.v5n1.11.p141
Ramachandra, S., S Murthy, G., Shamanna, B., Allagh, K., Pant, H., & John, N. (2017). Factors influencing employment and employability for persons with disability: Insights from a City in South India. Indian Journal of Occupational and Environmental Medicine, 21(1), 36. https://doi.org/10.4103/ijoem.IJOEM_44_16
Rodríguez Ferro, E. (2010). Estudio diagnóstico sobre barreras para la inclusión laboral. Bogotá: Pacto de Productividad. Recuperado de: Http://www.pactodeproductividad.com/pdf/documentodiagnosticopactodeproductividad.pdf.
Sarto Martín, M. P. (2001). Familia y discapacidad. Presentado en III Congreso “La Atención a la Diversidad en el Sistema Educativo”, Universidad de Salamanca.
Silva, N. L. P., Furtado, A. V., & Andrade, J. F. C. M. (2018). A Inclusão no trabalho sob a perspectiva das pessoas com deficiência intelectual. Temas em Psicologia, 26 (2), 1003-1016. https://doi.org/10.9788/TP2018.2-17Pt
Strauss, A., & Corbin, J. (2002). Bases de la investigación cualitativa. Técnicas y procedimientos para desarrollar la teoría fundamentada (primera). Medellín: Universidad de Antioquia.
Strindlund, L., Abrandt-Dahlgren, M., & Ståhl, C. (2019). Employers’ views on disability, employability, and labor market inclusion: A phenomenographic study. Disability and Rehabilitation, 41(24), 2910-2917. https://doi.org/10.1080/09638288.2018.1481150
Valls, M. J., Vilá, M., & Pallisera, M. (2004). La inserción de las personas con discapacidad en el trabajo ordinario. El papel de la familia. Revista de Educación, (334), 99-117.
Velarde Lizama, V. (2016). Los modelos de la discapacidad: Un recorrido histórico. Revista Empresa y Humanismo, 15(1), 115-136.
Von Furstenberg, M., Iriarte, F., & Navarro, D. (2012). Búsqueda e inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva en chile: Una mirada desde sus madres. Revista Chilena de Terapia Ocupacional, 12(1), Pág. 17-31. Consultado de https://revistas.uchile.cl/index.php/RTO/article/view/22049/23366.
La explotación de recursos en los márgenes del Nilo durante el Reino Medio: la Dinastía XII. (2010). El Futuro del Pasado, 1, 237-248. https://doi.org/10.14201/fdp.24507
Artículos más leídos del mismo autor/a
- Javier González-Tablas Nieto, La interacción entre egipcios y nubios a finales del Reino Medio: del topos a la vida cotidiana , El Futuro del Pasado: Vol. 2 (2011): Razón, Utopía y Sociedad
+
−