Cuarta revolución industrial, automatización y afectación sobre la continuidad de la relación laboral

Barra lateral del artículo

PDF

ISSN online: 2340-5155

Prefijo Doi: 10.14201

Contenido principal del artículo

Raquel Poquet Catala
Universidad de Valencia
Biografía
Vol. 8 Núm. 1 (2020), Estudios, Páginas 167-183
Cómo citar

Resumen

En este trabajo se analiza el impacto de la cuarta revolución industrial, especialmente, la automatización del proceso productivo sobre las relaciones laborales, especialmente, sobre la amortización de puestos de trabajo. Para ello, se realiza una introducción sobre el concepto de robótica y de robots. Posteriormente, se analiza el impacto de la industria 4.0 en los puestos de trabajo y en el futuro de la empleabilidad. A continuación se estudia la relación entre la automatización y la amortización de puestos de trabajo mediante el recurso al despido objetivo por causas económicas, técnicas, objetivas o de producción, analizando el posicionamiento de la doctrina judicial al respecto.

Palabras clave:

robotización, automatización, despido objetivo, causas técnicas, trabajador

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Detalles del artículo

Citas

Adecco. 2016: Informe adecco sobre el futuro del trabajo en España. Disponible en https://www.adeccogroup.es/wp-content/uploads/notas-de-prensa/737.pdf.

Benedikt Frey, C. y Osborne, M. 2013: The future of employment: how susceptible are jobs to computeristarion? University of Oxford. Disponible en https://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/future-of-employment.pdf.

Brynjolfsson, E. y McAfee, A., 2013: La segunda era de las máquinas. Madrid: Temas.

Caixabank Research. 2016: «¿Llegará la Cuarta Revolución Industrial a España?». Dosier Las Nuevas Tecnologías y el Mercado de Trabajo. Disponible en https://www.caixabankresearch.com/documents/10180/2664458/36-37%2BDossiers%2B3%2BCAST.pdf.

ces. 2015: Informe sobre competencias profesionales y empleabilidad. Madrid: CES.

Del Rey Guanter, S. (dir.). 2018: Robótica y su impacto en los Recursos Humanos y en el Marco Regulatorio de las Relaciones Laborales. Madrid: La Ley.

Federación Internacional de Robótica. 2017: «The impact of Robots on Productivity». Employment and Jobs.

Goerlich Peset, J. M. 1994: «La extinción del contrato de trabajo en el Estatuto de los Trabajadores reformado: el nuevo régimen del despido disciplinario y de los despidos por causas económicas» ts, 1994, 43.

McKinsey Global Institut. 2017: «A future that Works; Automation». Employment and Productivity.

Mercader Uguina, J. R. 2018: «El mercado de trabajo y el empleo en un mundo digital». RIL, 2018.

Rivero Lamas, J. «Modificación de las condiciones de trabajo». En AA. VV.: Comentarios a las leyes laborales. El Estatuto de los Trabajadores. Madrid: Edersa.

Sánchez-Urán Azaña, Y. 2019: «El impacto de la robótica, en especial la robótica inclusiva, en el trabajo: aspectos jurídico-laborales y fiscales». Derecho y Nuevas Tecnologías, 2019, 50.