Conflicto de intereses: Los autores declaran no tener conflictos de intereses
Imágenes: Los autores declaran haber obtenido las imágenes con el permiso de los pacientes
Política de derechos y autoarchivo: se permite el autoarchivo de la versión post-print (SHERPA/RoMEO)
Objetivo: Evaluar la satisfacción de los pacientes, como medida de la calidad asistencial. Material y métodos: Estudio realizado desde febrero hasta julio del 2017. A todos los pacientes hospitalizados (187) se entregó al alta, un cuestionario anónimo y voluntario, basado en el modelo SERVQHOS, modificado y adaptado a dicho servicio. Resultados: Se recogieron 119 encuestas. La satisfacción media global (SERVQHOS): 4,2 con desviación estándar (DE): ±0,67. Los aspectos mejor valorados: el trato personalizado y la amabilidad del personal. Los aspectos peor valorados: las indicaciones y la facilidad para llegar al hospital, siendo los únicos aspectos que no evidenciaron tener relación con la satisfacción global (Correlación de Pearson, valor de p>0,05). El 95,8% se mostraron muy satisfechos o satisfechos con los cuidados recibidos y el 98,3% recomendaría el hospital. En relación con las variables sociodemográficas estudiadas, se encontró significación estadística en la variable edad con el nivel de satisfacción global (Chi-2, valor de p=0,021). De forma general, las personas más satisfechas fueron aquellas con una edad comprendida entre los 46-77 años, sexo masculino, casados, sin ocupación laboral y con nivel de estudios superiores. Por último, se encontró significación estadística en las variables sexo y estado civil con algunos de los aspectos asistenciales valorados con los 19 ítems. Conclusiones: La mayoría de los pacientes se mostraron satisfechos en todas las dimensiones exploradas y casi la totalidad recomendarían este hospital, evidenciando que la satisfacción está muy ligada a las cualidades y competencias del personal en su relación con el paciente.
Objective: To evaluate the satisfaction of patients, as a measure of the quality of care. Material and methods: Study carried out from February to August 2017. All the hospitalized patients (187) were given at the time of discharge an anonymous and voluntary questionnaire, based on the SERVQHOS model, modified and adapted to that Department. Results: A total of 119 questionnaires were collected. The overall average satisfaction (SERVQHOS): 4.2 with standard deviation (SD): ± 0.67. The most valued aspects: the personalized treatment and the friendliness of the staff. The least valued aspects: the indications and the ease of getting to the hospital, being the only aspects that did not show any relationship with the level of global satisfaction (Pearson correlation, value of p> 0, 05). The large majority (95.8%) were very satisfied or satisfied with the health care received and 98.3% would recommend the hospital. In relation to the sociodemographic variables studied, statistical significance was found in the age variable regarding the level of overall satisfaction (Chi-2, p = 0.021). In general, the most satisfied people were those between the ages of 46-77, male, married, with no occupation and with a higher education level. Finally, statistical significance was found in the demographic variables sex and marital status with respect to some of the aspects of care assessed with the 19 items. Conclusion: Most patients were satisfied in all the dimensions explored and the vast majority would recommend this hospital, showing that satisfaction is closely linked to the qualities and skills of staff in their relationship with the patient.
La satisfacción del paciente ha adquirido una gran importancia y su valor va en aumento en todas las organizaciones, siendo en la actualidad una pieza angular de la calidad asistencial
El Modelo EFQM de Excelencia (Fundación Europea para la Gestión de Calidad)
En este contexto, el III Plan de Salud de La Rioja, comunidad autónoma donde se realiza el estudio, recoge entre sus objetivos optimizar resultados de salud mediante una práctica asistencial centrada en las necesidades reales del paciente, promoviendo la realización de encuestas de satisfacción y estableciendo planes de mejora a partir de las mismas
Existen diferentes modelos de evaluación de la calidad percibida basados en encuestas, las cuales constituyen la herramienta más sencilla para conocer cómo evalúan los pacientes el servicio recibido y establecer una retroalimentación informativa hacia los profesionales a fin de que puedan modificar todos aquellos aspectos deficientemente percibidos y evaluar los resultados del cuidado
En este estudio se utilizó el modelo de encuesta de calidad de la asistencia sanitaria SERVQHOS
Se trata de un estudio transversal basado en una encuesta de satisfacción realizada a los pacientes ingresados en el Servicio de Otorrinolaringología y Cirugía de Cabeza y Cuello, del Hospital San Pedro de La Rioja, desde el 17/02/2017 al 31/07/2017, que permitió conocer los aspectos del proceso asistencial que contribuyen a la satisfacción e insatisfacción del paciente, analizar la asociación entre el nivel de satisfacción y las características sociodemográficas de los pacientes, y determinar el peso específico de cada uno de los ítems de la encuesta con respecto a la satisfacción global.
El anverso constaba de:
Una introducción indicando el objetivo del estudio, donde se especificaba que la participación era voluntaria y anónima, garantizando la confidencialidad de los datos. Un primer bloque relativo a la asistencia sanitaria, basado en la escala de satisfacción SERVQHOS Un segundo bloque con criterios adicionales de referencia que complementaban el apartado anterior, compuesto por seis preguntas independientes con dos alternativas de respuesta («si/no»), y una última cuestión directa sobre la satisfacción global con cuatro alternativas de respuesta («nada satisfecho, poco satisfecho, satisfecho, muy satisfecho»).
El reverso constaba de:
Un primer bloque donde se solicitaba información demográfica («edad, sexo, estado civil, situación actual y estudios concluidos»). Un segundo bloque con un espacio libre para que el usuario expresase sus opiniones de mejora. Para finalizar, se incluyó una frase de agradecimiento a la participación prestada.
De 187 pacientes ingresados sólo 119 respondieron la encuesta para una participación del 63.6%.
La distribución de la muestra según variables sociodemográficas se presenta en la
|
Características Sociodemográficas |
Número (n) |
Porcentaje (%) |
No contestan |
|
|
Edad recodificada 14-29 años 30-45 años 46-60 años 61-77 años 78-89 años Edad media (años) 51,23 ±18 |
17 22 37 34 5 |
14,3 18,5 31,1 28,6 4,2 |
4 |
|
|
Sexo Hombre Mujer |
69 48 |
58 40,3 |
2 |
|
|
Estado civil Soltero Casado Viudo Separado |
29 72 5 10 |
24,4 60,5 4,2 8,4 |
3 |
|
|
Situación laboral actual Jubilado En desempleo Trabajando Ama/o de casa Estudiante |
40 9 49 7 10 |
33,6 7,6 41,2 5,9 8,4 |
4 |
|
|
Estudios concluidos Sin estudios Primarios Bachiller Universitarios |
3 52 31 28 |
2,5 43,7 26,1 23,5 |
5 |
El análisis de las medias de las variables evaluadas en la primera parte del cuestionario evidenció que la mayoría de los pacientes se encontraron satisfechos en todas las dimensiones exploradas con una puntuación superior a 3,5 (en una escala del 1 al 5, donde 1 es «mucho peor de lo que esperaba» y 5 «mucho mejor de lo que esperaba»), por lo que todos los ítems se valoraron según las expectativas o por encima de éstas. Los aspectos con los que los pacientes se mostraron más satisfechos fueron «el trato personalizado recibido» (4,53 ± 0,701) y «la amabilidad del personal en su trato con la gente» (4,51 ± 0,687), consiguiendo ambas una puntuación por encima de 4,5, que corresponde a las categorías «mejor de lo que se esperaba». Los aspectos peor valorados fueron «la facilidad para llegar al hospital» (3,79 ± 0,972) y «las indicaciones para llegar al servicio de otorrinolaringología» (3,98 ± 0,924). La puntuación media de los 19 ítems sobre la calidad asistencial percibida fue de 4,2 ± 0,67 (
|
Mucho peor de lo esperado n (%) 1 |
Peor de lo esperado n (%) 2 |
Lo esperado n (%) 3 |
Mejor de lo esperado n (%) 4 |
Mucho mejor de lo esperado n (%) 5 |
No contesta n (%) |
Media (D.típica) |
|
|
La facilidad para llegar al hospital |
3 (2,5%) |
2 (1,7%) |
46 (38,7%) |
32 (26,9%) |
34 (28,6%) |
2 |
3,79 (0,972) |
|
Las indicaciones para llegar al Servicio de Otorrinolaringología |
1 (0,8%) |
2 (1,7%) |
39 (32,8%) |
32 (26,9%) |
44 (37%) |
1 |
3,98 (0,924) |
|
El estado de las habitaciones |
1 (0,8%) |
2 (1,7%) |
35 (29,4%) |
35 (29,4%) |
46 (38,7%) |
0 |
4,03 (0,911) |
|
La tecnología de los equipos médicos utilizados |
2 (1,7%) |
0 |
22 (18,5%) |
40 (33,6%) |
55 (46,2%) |
0 |
4,13 (0,849) |
|
La apariencia del personal sanitario |
1 (0,8%) |
0 |
13 (10,9%) |
37 (31,1%) |
68 (57,1%) |
0 |
4,26 (0,807) |
|
La preparación del personal para realizar su trabajo |
1 (0,8%) |
0 |
21 (17,6%) |
42 (35,3%) |
55 (46,2%) |
0 |
4,31 (0,821) |
|
El tiempo de espera para ser atendido por el personal sanitario |
3 (2,5%) |
4 (3,4%) |
21 (17,6%) |
38 (31,9%) |
53 (44,5%) |
0 |
4,13 (0,988) |
|
La información que los médicos proporcionan al paciente |
2 (1,7%) |
0 |
22 (18,5%) |
40 (33,6%) |
55 (46,2%) |
0 |
4,23 (0,868) |
|
La información que los médicos proporcionan a familiares |
2 (1,7%) |
2 (1,7%) |
27 (22,7%) |
36 (30,3%) |
52 (43,7%) |
0 |
4,13 (0,935) |
|
La disposición del personal para ayudarle cuando lo necesite |
1 (0,8%) |
0 |
13 (10,9%) |
37 (31,1%) |
68 (57,1%) |
0 |
4,44 (0,755) |
|
La rapidez con que consigue lo que necesita o pide |
0 |
2 (1,7%) |
14 (11,8%) |
41 (34,5%) |
62 (52,1%) |
0 |
4,37 (0,758) |
|
La capacidad del personal para comprender sus necesidades |
0 |
0 |
19 (16%) |
36 (30,3%) |
64 (53,8%) |
0 |
4,38 (0,748) |
|
El interés del personal por solucionar sus problemas |
0 |
0 |
21 (17,6%) |
31 (26,1%) |
66 (55,5%) |
1 |
4,38 (0,773) |
|
El interés del personal por cumplir lo que promete |
0 |
0 |
26 (21,8%) |
31 (26,1%) |
61 (51,3%) |
1 |
4,30 (0,8099 |
|
El interés del personal médico por el paciente |
0 |
0 |
19 (16%) |
29 (24,4%) |
70 (58,8%) |
1 |
4,43 (0,756) |
|
El interés del personal de enfermería por el paciente |
0 |
0 |
16 (13,4%) |
33 (27,7%) |
70 (58,8%) |
0 |
4,45 (0,722) |
|
La amabilidad del personal en su trato con la gente |
0 |
0 |
13 (10,9%) |
32 (26,9%) |
74 (62,2%) |
0 |
4,51 (0,687) |
|
La confianza que el personal le ha transmitido |
0 |
0 |
16 (13,4%) |
34 (28,6%) |
68 (57,1%) |
1 |
4,44 (0,723) |
|
El trato personalizado que ha recibido |
0 |
0 |
14 (11,8%) |
28 (23,5%) |
76 (63,9%) |
1 |
4,53 (0,701) |
Posteriormente, teniendo en cuenta el tamaño de la muestra (119 sujetos) y que algunas opciones de respuesta recogen menos del 5% de la información, para evitar sesgos de respuestas extremas y errores en las estimaciones de las predicciones, se procedió a recodificar las alternativas de respuesta, en una escala del 1 al 3 (donde 1 incluye «mucho peor y peor de lo esperado», 2 se corresponde con «lo esperado» y 3 con «mejor y mucho mejor de lo esperado»). Tras la recodificación, el ítem más valorado fue «la amabilidad del personal en su trato con la gente» (2,89 ± 0,313) y el segundo «el trato personalizado recibido» (2,88 ± 0,325).
Analizando las preguntas dicotómicas del segundo bloque (
En relación con la segunda parte del cuestionario a la pregunta realizada sobre el nivel de satisfacción global, un 76,5% estaban muy satisfechos, un 19,3% estaban satisfechos y 4,2% estaban poco satisfechos. Nadie estuvo nada satisfecho.
Respuesta a las preguntas dicotómicas incluidas en el segundo bloque de la encuesta.
El análisis de la correlación entre las variables del primer bloque del cuestionario (19 ítem) con la satisfacción global, demostró que todos estaban relacionados con la satisfacción (p<0,05), excepto 2 de los ítems: «la facilidad para llegar al hospital» (valor de p>0,05) y «las indicaciones para llegar al servicio de otorrinolaringología» (valor de p > 0,05), (
|
Variables |
Correlación de Pearson |
p |
|
La facilidad para llegar al hospital Las indicaciones para llegar al Servicio de Otorrinolaringología El estado de las habitaciones La tecnología de los equipos médicos utilizados La apariencia del personal sanitario La preparación del personal para realizar su trabajo El tiempo de espera para ser atendido por el personal sanitario La información que los médicos proporcionan al paciente La información que los médicos proporcionan a familiares La disposición del personal para ayudarle cuando lo necesite La rapidez con que consigue lo que necesita o pide La capacidad del personal para comprender sus necesidades El interés del personal por solucionar sus problemas El interés del personal por cumplir lo que promete El interés del personal médico por el paciente El interés del personal de enfermería por el paciente La amabilidad del personal en su trato con la gente La confianza que el personal le ha transmitido El trato personalizado que ha recibido |
0,180 0,117 0,210 0,264 0,266 0,236 0,307 0,173 0,257 0,302 0,338 0,349 0,280 0,292 0,295 0,328 0,251 0,342 0,212 |
0,180 0,104 0,011 0,002 0,002 0,005 0,000 0,030 0,002 0,000 0,000 0,000 0,001 0,001 0,001 0,000 0,003 0,000 0,011 |
En relación a las variables sociodemográficas de los pacientes, sólo se encontró significación estadística en la variable edad al estudiar su influencia con la satisfacción global percibida (Chi-2 <0,05). Se realizó un segundo análisis tras agrupar no sólo la edad, sino también el resto de las variables sociodemográficas. No hubo diferencias. (
|
Poco satisfecho n(%) |
Satisfecho N(%) |
Muy satisfecho n(%) |
Test Chi-2(p) |
|
|
Edad recodificada 14-29 años 30-45 años 46-60 años 61-77 años 78-88 años |
2 (11,8%) 0 (0%) 1 (2,7%) 2 (5,9%) 0 (%) |
8 (47,1%) 5 (22,7%) 4 (10,8%) 3 (8,8%) 1 (20%) |
7 (41,2%) 17 (77,3%) 32 (86,5%) 29 (85,3%) 4 (80%) |
0,021 |
|
Sexo Hombre Mujer |
4 (5,8%) 1 (2,1%) |
11(15,9%) 11(22,9%) |
54 (78,3%) 36 (75%) |
0,431 |
|
Estado civil No casados Casados |
3 (6,8%) 2 (2,8%) |
9 (20,5%) 13 (18,1%) |
32 (72,7%) 57 (79,2%) |
0,531 |
|
Situación laboral actual Trabajando Sin trabajar |
1 (1,8%) 4 (6,8%) |
12 (21,4%) 9 (15%) |
43 (76,8%) 46 (78%) |
0,324 |
|
Estudios concluidos Hasta primarios Superiores |
3 (5,5%) 2 (3,4%) |
9 (16,4%) 12 (20,3%) |
43 (78,2%) 45 (76,3%) |
0,766 |
Por último, se procedió a valorar las variables sociodemográficas de los pacientes relacionadas con cada aspecto asistencial del primer bloque (19 ítems), ambas recodificadas, para agrupar los datos y alternativas de respuestas. (
|
Ítems recodificados (Alternativas de respuesta en escala del 1 a 3) |
Edad |
Estado civil |
Laboral |
Estudios |
Sexo |
|
La facilidad para llegar al hospital |
0,752 |
0,673 |
0,281 |
0,719 |
0,531 |
|
Las indicaciones para llegar al Servicio de Otorrinolaringología |
0,822 |
0,956 |
0,598 |
0,064 |
0,957 |
|
El estado de las habitaciones |
0,322 |
0,969 |
0,197 |
0,227 |
0,932 |
|
La tecnología de los equipos médicos utilizados |
0,506 |
0,935 |
0,342 |
0,93 |
0,542 |
|
La apariencia del personal sanitario |
0,730 |
0,644 |
0,558 |
0,582 |
0,665 |
|
La preparación del personal para realizar su trabajo |
0,828 |
0,933 |
0,553 |
0,386 |
0,454 |
|
El tiempo de espera para ser atendido por el personal sanitario |
0,553 |
0,046 |
0,760 |
0,948 |
0,215 |
|
La información que los médicos proporcionan al paciente |
0,635 |
0,462 |
0,822 |
0,661 |
0,339 |
|
La información que los médicos proporcionan a familiares |
0,456 |
0,773 |
0,514 |
0,975 |
0,354 |
|
La disposición del personal para ayudarle cuando lo necesite |
0,943 |
0,617 |
0,583 |
0,613 |
0,256 |
|
La rapidez con que consigue lo que necesita o pide |
0,329 |
0,926 |
0,307 |
0,315 |
0,74 |
|
La capacidad del personal para comprender sus necesidades |
0,727 |
0,135 |
0,704 |
0,871 |
0,022 |
|
El interés del personal por solucionar sus problemas |
0,486 |
0,671 |
0,879 |
0,640 |
0,71 |
|
El interés del personal por cumplir lo que promete |
0,371 |
0,981 |
0,730 |
0,548 |
0,89 |
|
El interés del personal médico por el paciente |
0,919 |
0,957 |
0,276 |
0,901 |
0,385 |
|
El interés del personal de enfermería por el paciente |
0,974 |
0,969 |
0,334 |
0,880 |
0,161 |
|
La amabilidad del personal en su trato con la gente |
0,948 |
0,572 |
0,846 |
0,873 |
0,046 |
|
La confianza que el personal le ha transmitido |
0,769 |
0,946 |
0,880 |
0,727 |
0,056 |
|
El trato personalizado que ha recibido |
0,912 |
0,426 |
0,888 |
0,642 |
0,033 |
El nivel de colaboración en la cumplimentación de la encuesta SERVQHOS fue del 63,6%. Se desconocen los motivos por los que el 36,4% de pacientes no rellenaron la encuesta, pudiendo deberse entre otras causas, o bien que no quisieron participar o bien que no se les entregó la encuesta al alta solicitando su colaboración. En los estudios de ámbito general el índice de participación está alrededor del 30% y en los centrados en una población específica, como el nuestro, se obtienen porcentajes más elevados cercanos al 60%
Los resultados obtenidos evidencian que los pacientes valoraron muy positivamente su paso por el servicio de otorrino. El 95,8% estuvieron muy satisfechos o satisfechos con los cuidados sanitarios recibidos. Estos resultados son similares a estudios previos, donde se observa que la percepción que tienen los pacientes sobre los cuidados hospitalarios es buena
En cuanto a la valoración de los 19 ítems sobre los diferentes aspectos de la asistencia sanitaria, primero se analizaron con 5 alternativas de respuesta y posteriormente agrupados con 3 alternativas de respuesta, para evitar errores en las estimaciones de las predicciones, sin observarse diferencias estadísticamente significativas entre ambos análisis. Las puntuaciones de los 19 ítems fueron altas, evidenciando que la mayoría de los pacientes se encontraron satisfechos en todas las dimensiones exploradas. Estos resultados coinciden o son un poco superiores a algunos de los estudios revisados
Los aspectos de la asistencia sanitaria mejor puntuados, al igual que otros trabajos realizados, corresponden a «la amabilidad del personal en su trato con la gente» y «al trato personalizado recibido»
Por otra parte, se evidenció que todos los aspectos estudiados estaban relacionados con la satisfacción global, excepto: «la facilidad para llegar al hospital» y «las indicaciones para llegar al servicio de otorrinolaringología», excepciones que no coinciden con otros estudios
Otros aspectos muy valorados fueron, «el interés del personal por solucionar problemas» y «el interés del personal por cumplir lo que promete». Todos ellos implicados en el proceso de atención sanitaria con el usuario y con el trato del personal con los pacientes, al igual que en otros estudios
Los resultados de las preguntas dicotómicas del segundo bloque fueron altamente satisfactorios. Prácticamente la totalidad de los pacientes encuestados (98,3%) recomendarían este hospital, muy pocos contestaron tener dudas y no hubo nadie que no recomendará el hospital
En nuestro estudio, a diferencia de otros
Por último, se procedió a valorar las variables sociodemográficas de los pacientes relacionadas con cada aspecto asistencial del primer bloque de respuestas (19 ítems), ambas recodificadas, para agrupar los datos y alternativas de respuestas. A diferencia con otros estudios
Al final de la encuesta se dejó un espacio en blanco para sugerencias y para conocer algún aspecto que no estuviera recogido en el cuestionario. Fue cumplimentado por 32 personas. En general, los comentarios recogidos fueron de agradecimiento y opiniones positivas para el personal sanitario y el servicio en general, y alguna sugerencia de mejora del funcionamiento del hospital.
El uso de las encuestas para valorar el nivel de satisfacción es una herramienta sencilla y eficaz, pero presentan algunas limitaciones que pueden influir en el resultado del estudio. Algunos sesgos que podemos señalar en nuestro estudio son: sesgo de confusión (propio del SERVQHOS) por equivocación de algunos ítems que son similares; y sesgo de subjetividad porque la satisfacción del paciente depende de las expectativas y perspectiva de cada persona.
La participación en la cumplimentación de la encuesta de satisfacción fue del 63,6%. La mayoría de los pacientes se mostraron satisfechos en las dimensiones exploradas y casi la totalidad recomendarían este hospital. Se evidenció que la satisfacción está muy ligada a cualidades y competencias del personal en su relación con el paciente. Basándose en los resultados de este estudio y en las opiniones de los pacientes, se pueden incrementar el tamaño muestral para posteriormente proponer una serie de actividades para intentar mejorar las áreas peor valoradas.
Este artículo está basado en el trabajo de fin de Máster Universitario en Metodología de las Ciencias del Comportamiento y de la Salud (Interuniversitario UNED-UCM-UAM) por la Universidad Autónoma de Madrid; la Universidad Complutense de Madrid y la Universidad Nacional de Educación a Distancia de Estela Pisón-Cárcamo presentado en septiembre de 2017 y codirigido por el Dr. P. Díaz de Cerio.